(唐冰蕾)1月30日上午，東貝集團第一屆五次職工代表大會、工會第一屆五次會員代表大會以視頻會議形式召開，集團大培訓室設主會場，各子公司設分會場。229名職工代表、10名列席代表參會會議，集團領導楊百昌、朱金明、廖漢鋼、姜敏、葉蒼竹出席會議，工會主席王世武主持會議。
會議聽取審議通過了總裁朱金明所作的《啟航新征程,揚帆再出發，為實現十四五規劃宏偉目標而努力奮斗》的工作報告，書面審議了工會《戰疫情凝聚職工力量，保生產展現工會作為》的工作報告，簽訂了《集體合同》，表彰了年度工匠、匠心團隊、標兵、先進部室、先進班組與先進個人、防疫先進集體與個人。職代會代表團組長會議聽取并審議了2020年集團招待費、福利費使用情況的報告。
大會認為，報告實事求是地總結了2020年工作成績、“十三五”期間主要成果，也客觀分析了存在的問題；詳細提出了2021年目標任務、“十四五”期間發展目標，明確了2021年的工作措施，為做好2021年各項工作指明了方向。2020年，面對新冠肺炎疫情影響和全球經濟下滑沖擊，企業經受住了“疫情阻擊戰”“經濟保衛戰”雙重考驗，基本完成了年度主要經營目標。取得這些成績，是我們全面貫徹落實黨和國家路線方針政策的結果，是上級黨委正確領導、各級政府部門大力支持的結果，是產業鏈各方充分信任、精誠合作的結果，是集團全體干部職工無私奉獻、勤奮工作的結果。
大會指出，“十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個5年，進入轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，面臨經濟全球化遭遇逆流、新冠肺炎疫情影響廣泛深遠、全球產業鏈供應鏈受沖擊的大挑戰，實現企業高質量發展，我們一定要善于在危機中育先機、于變局中開新局，將企業打造成為產品性能更高、盈利能力更強、投資價值更優的上市公司，以更加優異業績回報全球客戶，回報公司職工和廣大投資者，努力創造東貝更加美好的未來。
大會強調，今后五年的發展布局是二百目標、三化牽引、四輪驅動。即力爭實現產銷雙過200億元目標；依托自動化、數字化、智能化牽引，提升管理與制造水平；構建壓縮機、制冷、鑄件、電機四輪驅動體系，打造內部產業鏈，拉長外部產業鏈，帶動企業科技創新、產業發展。
大會要求，黨的十九屆五中全會確立國內國際雙循環格局。整體上市既是重大機遇，也是更大考驗。站在行業前列風高浪急，行穩致遠至關重要。必須以黨的十九屆五中全會精神為指導，以集團“十四五”規劃為主線，堅持創新驅動發展，堅持“上項目、促升級、抓核心、調思路、補短板、重民生”，全面夯實產業基礎，全面推進智能制造，全面提高研發質量，全面創新市場營銷，全面提升管理水平，全面建設幸福家園，努力為“十四五”規劃順利實施開好局。各級工會組織要全面貫徹集團決策部署，堅持圍繞中心、服務大局，以人為本、服務職工，創造性開展工作，打造工會特色品牌，團結動員廣大職工再創佳績、再立新功。
大會號召，全體干部職工要在黨的十九屆五中全會精神指引下，牢牢把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態，樹雄心再造東貝，立壯志再創輝煌，向中國共產黨成立100周年獻禮！